Surat pengantar yang baik sangat penting untuk membaca resume Anda.

Anda dapat menghabiskan berjam-jam menempatkan resume Anda untuk lamaran pekerjaan tetapi dapat dengan mudah membatalkan peluang yang mungkin Anda miliki jika surat Anda tidak melakukan tugasnya.

Sering kali surat lamaran dan resume Anda adalah kontak pertama yang Anda miliki dengan calon atasan Anda, namun Anda dapat mengambil sekitar 30 detik untuk mendapatkan perhatian mereka dan membangkitkan minat Anda.

Karena itu, ada beberapa prinsip penting yang harus Anda ikuti. Surat lamaran Anda harus menarik perhatian, menciptakan minat, dan menunjukkan seberapa kuat calon Anda sehingga mereka merasa perlu membaca resume Anda. Kemudian pekerjaan dilanjutkan untuk memastikan bahwa mereka memanggil Anda untuk wawancara https://customkreatif.com.

Pendapat berbeda-beda tentang berapa banyak waktu yang Anda miliki pada tahap penting ini. Satu hal yang pasti, tidak banyak. Beberapa statistik terbaru mengkonfirmasi hal ini. Dikatakan bahwa, rata-rata, pengusaha hanya menghabiskan 10 hingga 15 detik dalam setiap kurikulum dan 82-94% pelamar ditolak dalam fase kurikulum. Putar putaran itu. 6-18% dipanggil untuk wawancara.

Di pasar kerja yang kompetitif, Anda akan dengan mudah mendapatkan 100 lamaran, sehingga tujuan surat lamaran dan resume adalah menempatkan Anda di enam besar.

Bagaimana kamu melakukan ini?

* Bahasa positif.

* Kata-kata tindakan

* Buktikan resume Anda memenuhi persyaratan pekerjaan.

Ketika Anda melamar pekerjaan sebagai tanggapan terhadap iklan, Anda harus memilih keterampilan dan pengalaman utama yang diperlukan untuk posisi itu dan menunjukkan dengan jelas bagaimana Anda menggabungkannya.

Untuk menarik kandidat yang paling cocok, iklan pekerjaan dipikirkan dan disusun dengan cermat. Oleh karena itu surat lamaran Anda harus menunjukkan bahwa Anda memahami kebutuhan pekerjaan yang diiklankan dan harus merangkum mengapa aplikasi Anda harus dipertimbangkan secara serius.

Prinsip yang persis sama harus diikuti dalam kurikulum, di mana Anda memiliki sedikit lebih banyak ruang untuk membawa rinciannya. Catatan; kecil

Poin surat pengantar utama;

* Beri nama posisi dan nomor referensi di awal surat.

* Jika orang yang Anda jawab telah menggunakan nama Kristen Anda (diberikan), Anda dapat menggunakan ini untuk mengatasinya. Berhati-hatilah agar tidak terlalu terbiasa.

* Cobalah untuk memulai dengan kalimat pembuka dinamis yang menarik perhatian mereka.

* Tunjukkan energi dan motivasi Anda.

* Tunjukkan bahwa Anda memahami bisnis dan kebutuhan untuk perekrutan.

* Gambarkan bahwa Anda berorientasi pada pencapaian dan mencoba untuk menggabungkan beberapa pencapaian terukur dari masa lalu dengan pekerjaan yang diiklankan.

* Tunjukkan motivasi dan keinginan pribadi untuk menjadi bagian dan tumbuh.

Jika Anda dapat mencapai semua ini, Anda mungkin akan membuat resume Anda dibaca. Kurikulum kemudian harus melanjutkan sepanjang jalur yang sama dan memperkuat semua korespondensi, keterampilan, pengalaman, keandalan dan ruang lingkupnya untuk dikembangkan agar Anda bisa sampai ke wawancara.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *